OPERATOR/OPERATORKA MIESZALNIKÓW

JESTEŚMY CURTIS HEALTH CAPS

TWORZYMY firmę farmaceutyczną zajmującą się produkcją kontraktową wielu różnorodnych preparatów w formie kapsułek miękkich oraz form płynnych o nieustannie dobrej jakości.

Naszym największym zasobem są LUDZIE. Wyjątkowy ZESPÓŁ który tworzymy, pozwala nam osiągać założone cele w atmosferze współpracy.

Szukamy osoby na stanowisko:

OPERATOR/KA MIESZALNIKÓW

Miejsce pracy: Wysogotowo (pow. Poznański, gm. Tarnowo Podgórne)

Twoje obowiązki:

  • Bieżąca kontrola i obsługa pracy mieszalników oraz urządzeń mieszających
  • Kontrola kluczowych parametrów jakościowych
  • Przestrzeganie procedur i standardów obowiązujących w produkcji farmaceutycznej oraz dbałość o bezpieczeństwo
  • Dbanie o odpowiedni stan urządzeń i powierzonych narzędzi pracy
  • Współpraca z zespołem w zakresie utrzymania ciągłości procesu produkcyjnego

Nasze wymagania:

  • Doświadczenia w pracy w zakładzie produkcyjnym
  • Umiejętność obsługi maszyn oraz urządzeń mieszalniczych
  • Gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy 12h/dobę (6:00 – 18:00, 18:00 – 6:00)
  • Aktualne orzeczenie do celów sanitarno‑epidemiologicznych (lub gotowość do jego wyrobienia)
  • Dokładność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań oraz bardzo dobra organizacja pracy

TO OFERUJEMY

  • Pewne zatrudnienie w stabilnej firmie farmaceutycznej, działającej na rynku od ponad 35 lat
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 6000 zł brutto + do 600 zł brutto premii miesięcznej + dodatek do każdej przepracowanej godziny pracy w wysokości ok. 420 zł brutto miesięcznie
  • nagrodę kwartalną uznaniową za frekwencję do 900 zł brutto
  • Nagrodę za polecenie pracownika w wysokości aż 5000 zł brutto!
  • Nowoczesne maszyny oraz bezpieczne stanowisko pracy
  • Prywatną opiekę medyczną, umożliwiającą szybki dostęp do specjalistów oraz konsultacje online
  • Dofinansowanie zajęć sportowych w ramach karty MultiSport, wspierające aktywny i zdrowy styl życia
  • Ubezpieczenie na życie zapewniające dodatkowe poczucie bezpieczeństwa
  • Dofinansowanie wypoczynku (wczasy pod gruszą)
  • Możliwość angażowania się w inicjatywy dobroczynne i działania społeczne realizowane przez firmę
  • Stawiamy na budowanie trwałych relacji i dobrej atmosfery pracy – regularnie organizujemy spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne